Verwaltungsgebäude
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Stellenausschreibungen

Zweckverband für Rettungsdienst und Feuerwehralarmierung Saar

Der Zweckverband für Rettungsdienst und Feuerwehralarmierung Saar - ZRF Saar - erfüllt als Körperschaft des öffentlichen Rechts für die saarländischen Landkreise und den Regionalverband Saarbrücken u.a. vielfältige Aufgaben nach dem Saarländischen Rettungsdienstgesetz sowie dem Gesetz über den Brandschutz, die Technische Hilfe und den Katastrophenschutz im Saarland und dem Gesetz über die Errichtung und den Betrieb der Integrierten Leitstelle des Saarlandes.

Mitarbeiter (m/w/d) für die allgemeine Verwaltung

Unsere Behörde sucht für das Dezernat II - Integrierte Leitstelle des Saarlandes (ILS Saar) - auf dem Saarbrücker Winterberg eine Teamverstärkung durch

 

einen Mitarbeiter (m/w/d) für die allgemeine Verwaltung

 

 

 

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Wie ist das Aufgabengebiet gestaltet?

Im primär rettungsdienstlich, feuerwehralarmierungstechnisch und IT-seitig geprägten Arbeitsumfeld der Integrierten Leitstelle des Saarlandes bedarf es einer zentralen Koordinierungsstelle für die verwaltungsseitige Abwicklung der Dienstvorgänge.

Sie unterstützen und entlasten den Dezernenten II bei der formellen Umsetzung der Vorgänge in der ILS in Bezug auf die diesbezüglich anfallenden verwaltungsseitigen Anforderungen.

Hierzu gehören u.a.:

  • Ermittlung und Fortschreibung der Mittelanmeldungen für den Produktbereich ILS im Verbandshaushalt in Abstimmung mit der Controllingabteilung und der Kämmerei im Rettungsdienstzentrum.
  • Verwaltungsseitige Arbeiten bei der Vorbereitung von Ausschreibungen und Vergaben.
  • Mitarbeit bei Sitzungs- und Entscheidungsvorlagen für Verbandsorgane/-gremien.
  • Zusammenarbeit mit Abteilungen des Rettungsdienstzentrums Bexbach: Personalverwaltung, Sabotageschutz (z.B. Sicherheitsüberprüfung), Datenschutzbeauftragte (z.B. TOM).
  • Verwaltungsseitige Koordination von Aufgaben abseits der originären Notfallrettung wie z.B. Hausnotruf, Kassenärztlicher Bereitschaftsdienst (z.B. Verträge, Nachweise, Abrechnungen).
  • Verwaltungsseitige Begleitung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen vor Ort.
  • Erstellung von Zuschussanträgen, Dokumentationen und Verwendungsnachweisen.
  • Prüfung von Vertragsunterlagen, soweit nicht der Rechtsabteilung vorbehalten.
  • Korrespondenz mit anderen Dienststellen und Institutionen.
  • Organisation von Veranstaltungen, Besichtigungen.

Ihr Profil:

  • a) Beamtin/Beamter (m/w/d) der Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Dienstes in der allgemeinen Verwaltung mit mindestens  5-jähriger Tätigkeit

           oder

           b) Verwaltungsangestellte/r (m/w/d) mit abschließender zweiter Verwaltungsprüfung mit mindestens 5-jähriger Tätigkeit im Bereich der      
            kommunalen Querschnittsverwaltung.

           oder

           c) Diplom Kaufmann/-frau (mind. FH) mit mindestens 5-jähriger hauptberuflicher Tätigkeit.

  • Flexibilität, selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Fortbildungsbereitschaft.
  • Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Organisationsgeschick, Analysevermögen.
  • Allgemeine hohe Affinität zu IT-unterstütztem Arbeiten und zu digitalen Arbeitsprozessen wird vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein interessantes, entwicklungsfähiges und vielfältiges Aufgabengebiet mit hohem Selbständigkeitsanteil und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
  • Die Möglichkeit, sich in die Ausgestaltung der Stelle selbst aktiv einzubringen und einen Stellenausbau bzw. Entwicklungsmöglichkeiten durch eigenes Engagement selbst zu fördern.
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen. Moderne, mobile IT-Arbeitsplatzausstattung. Kurze Dienstwege und kollegiales Zusammenarbeiten. Mitarbeiterparkplatz/betriebseigenes Parkhaus.
  • Die Stelle ist im Stellenplan des ZRF derzeit nach Bes.Gr. A 11 ausgewiesen.  Bei Beschäftigung im Angestelltenverhältnis erfolgt eine tarifliche Vergütung nach TVöD (VKA) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere betriebliche Altersversorgung/ZVK. Über Entwicklungsmöglichkeiten kann sich im Rahmen eines persönlichen Vorstellunggesprächs ausgetauscht werden.

Der ZRF Saar verfügt über einen Frauenförderplan und ist an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen berück­sichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und den entsprechenden Qualifikati­onsnachweisen richten Sie bitte bis spätestens 25.3.2024 an die Geschäftsleitung des ZRF Saar, Saarpfalz-Park 9, 66450 Bexbach oder an die E-Mail-Adresse: bewerbung@zrf-saar.de. Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein, die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Die Kosten der Bewerbung sind nicht erstattungsfähig. Sofern Sie sich per E-Mail bewerben, benutzen Sie bitte für Anlagen das Dateiformat pdf und fassen Sie soweit möglich die Bewerbung in einer pdf-Datei zusammen (max. 15 MB).

ILS-Leitstellendisponent (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams in der ILS Saar Saarbrücken

Wir suchen mehrere ILS-Leitstellendisponenten  (m/w/d)
 

weitere Informationen

Sie erwartet:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Leitstelle.
  • Eine tarifliche Vergütung nach TVöD (VKA).
  • Tarifliche Zusatzrentenversicherung bei der Zusatzversorgungskasse Saar.
  • Tarifliche Wechselschichtzulage.
  • Tarifliche Vergütung von Zuschlägen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienst.
  • Tarifliche Vergütung von Rufdiensten.
  • Tariflicher Zusatzurlaub für Wechselschichtdienst.
  • Zusätzliche tarifliche Vergütungskomponente Leistungsentgelt.
  • Kostenfreie Parkplätze, eigenes Parkhaus auf dem Betriebsgelände.
  • Zu Beginn Ihrer Tätigkeit ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit theoretischen und fachpraktischen Abschnitten zur stufenweisen Heranführung an die leitstellenspezifischen Tätigkeitsinhalte mit durchgehender Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen.
  • Regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsangebote.
  • Ein moderner Arbeitsplatz und ein motiviertes Team in der zentralen Leitstelle für alle nichtpolizeilichen Hilfeersuchen im Saarland.
  • Aufstiegsmöglichkeiten in den Führungsdienst mit zunehmender Berufserfahrung.
  • 8-Stunden-Dienste nach Dienstplan, Teilzeitmodelle nach Vereinbarung möglich.
  • Ein sicherer behördlicher Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten.


Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Anerkennung als Rettungsassistent (m/w/d) oder darüber hinausgehend als Notfallsanitäter (m/w/d))
    oder
    Erfolgreicher Abschluss mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst und erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Anerkennung als Rettungsassistent (m/w/d) oder darüber hinausgehend als Notfallsanitäter (m/w/d).
  • Gesundheitliche Eignung für den Wechselschichtdienst, Bereitschaft zur Leistung von Rufbereitschaftsdiensten.
  • Profunde Fachkenntnisse, hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreudigkeit, gute Umgangsformen, sprachliche Ausdrucksfähigkeit.
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist, Qualitäts- und Kundenorientierung. Affinität zu IT-unterstütztem Arbeiten.

Einstellungsbedingung ist weiterhin das positive Durchlaufen der gesetzlich vorgeschriebenen Überprüfung nach dem Saarländischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz.

In der Tätigkeit obliegt Ihnen die Annahme und die Disposition von Fällen des Einsatzleitgeschehens im Rettungsdienst (sowie bei Vorliegen einer ausreichenden feuerwehrtechnischen Qualifikation die Feuerwehralarmierung in den saarländischen Landkreisen) nach bestehenden organisatorischen und ablauftechnischen Vorgaben. Außerdem gehören eingehende Hilfeersuchen über den Hausnotruf und der Landesweite Zentrale Behandlungskapazitätennachweis ebenso zum Tätigkeitsfeld wie die Kommunikation mit anderen Dienststellen (z.B. Feuerwehr, Polizei, Gesundheitsdienste, Katastrophenschutz-Behörden, Leitstellen, Kliniken, Rettungswachen/Hilfsorganisationen etc.).

Die Beschäftigung erfolgt im Regelfall im Angestelltenverhältnis nach TVöD-VKA bzw. ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) möglich.

Der ZRF Saar verfügt über einen Frauenförderplan und ist an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und den entsprechenden Qualifikationsnachweisen, Abschlussnoten und Zeugnissen sowie Arbeitszeugnissen richten Sie bitte:

An den Geschäftsführer des ZRF Saar, Saarpfalz-Park 9, 66450 Bexbach.
oder
an die E-Mail-Adresse: bewerbung@zrf-saar.de 


Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein, die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Die Kosten der Bewerbung sind nicht erstattungsfähig. Sofern Sie sich per E-Mail bewerben, benutzen Sie bitte für Anlagen das Dateiformat pdf und fassen Sie soweit möglich die Bewerbung in einer pdf-Datei zusammen (max. 15 MB).  

Der ZRF Saar verfügt über einen Frauenförderplan und ist an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen berück­sichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und den entsprechenden Qualifikati­onsnachweisen, Abschlussnoten und Zeugnissen sowie Arbeitszeugnissen richten Sie bitte an den
Geschäftsfüh­rer des ZRF Saar
Saarpfalz-Park 9
66450 Bexbach.

Bitte reichen Sie keine Mappen und Originaldokumente ein, die Bewerbungen werden nicht zurückgesandt. Die Kosten der Bewerbung sind nicht erstattungsfähig.

Alternativ besteht die Möglichkeit Ihre Bewerbung mit sämtlichen Unterlagen im pdf- Format (max. 15 MB) per E-Mail an bewerbung@zrf-saar.de zu senden.

Stellenausschreibungen

RettungsDienstlogistik und Service GmbH

Die RettungsDienstlogistik und Service GmbH, eine Tochtergesellschaft des Zweckverbandes für Rettungsdienst und Feuerwehralarmierung Saar, mit Sitz im Saarpfalz-Park in Bexbach, erbringt als Selbsthilfeeinrichtung für den saarländischen Rettungsdienst vielfältige Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugbeschaffung, Baumaßnahmen, IT-Support, Leistungsabrechnung und Inkasso sowie Ersatzfahrzeugmanagement.

Aktuell sind bei der RDS GmbH keine Stellen ausgeschrieben.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und den entsprechenden Qualifikati­onsnachweisen, Abschlussnoten und Zeugnissen sowie Arbeitszeugnissen richten Sie bitte an die
Geschäftsleitung der RDS GmbH
Saarpfalz-Park 9
66450 Bexbach.

Bitte reichen Sie keine Mappen und Originaldokumente ein, die Bewerbungen werden nicht zurückgesandt. Die Kosten der Bewerbung sind nicht erstattungsfähig.

Alternativ besteht die Möglichkeit Ihre Bewerbung mit sämtlichen Unterlagen im pdf- Format (möglicht eine Datei, max. 15 MB) per E-Mail an bewerbung@zrf-saar.de zu senden.

Was tun im Notfall?

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